Nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, người sử dụng lao động, người lao động trong việc phòng ngừa, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, có tác hịa nơi làm việc, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khoẻ, phòng chống bệnh nghề nghiệp, đảm bảo tính mạng của người lao động tại các cơ sở lao động.
Phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, phong trào tự cải thiện điều kiện lao động nơi làm việc. Trung tâm y tế tiếp tục đẩy mạnh phong trào “ Xanh – Sạch – Đẹp” tổ chức trồng cây xanh tại nơi làm việc, phối hợp đoàn thanh niên tham gia các hoạt động tình nguyện bảo vệ môi trường, triển khai thực hiện 5S “ sàng lọc – sắp xếp – sạch sẽ – săn sóc – sẵn sàng”, hướng dẫn nhằm nhằm sàng lọc, sắp xếp các tài liệu, văn bản, hồ sơ bệnh án, thuốc, vật tư y tế,… theo một cách khoa học và ngăn nắp, thực hiện tốt các yêu cầu vệ sinh nơi làm việc, sắp xếp, bố trí các vật dụng làm việc một cách hợp lý để đảm bảo an toàn người bệnh.
Việc xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn thực hành tốt tại mỗi khoa, phòng, trạm y tế đều tận dụng không gian lưu trữ để sắp xếp dụng cụ tránh nhầm lẫn, giúp không gian sạch sẽ, thông thoáng, dễ tìm, dễ thấy, an toàn, từ đó phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và tạo lập thái độ làm việc tích cực, tận tụy của toàn thể cán bộ và nhân viên trong Trung tâm. Bên cạnh đó, cần phát huy tốt vai trò tổ chức công đoàn trong công tác tuyên truyền, vận động người lao động, CNVC để nâng cao trình độ kiến thức tay nghề, tích cực học tập, kỹ năng nghề nghiệp, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật làm việc với năng suất cao chất lượng tốt, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc và trách nhiệm trong lao động; đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn trong việc tham gia xây dựng chính sách và pháp luật liên quan đến người lao động.
Đồng thời tổ chức tốt việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động và CNVC; tiếp tục duy trì chế độ đối thoại các cấp về ATVSLĐ, phúc lợi xã hội để kịp thời tháo gỡ các vướng mắc về cơ chế, chính sách và thúc đẩy tốt hơn nữa quan phát triển quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ.
Tiếp tục duy trì các nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ trong cả năm 2025; tổ chức chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động;
Các khoa, phòng và trạm Y tế các xã, thị trấn đẩy mạnh các hoạt động truyền thông, tuyên truyền về ATVSLĐ gắn với chủ đề của tháng hành động như:
– Phát động phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động trong các khoa, phòng và trạm Y tế các xã, thị trấn.
– Tăng cường các hoạt động truyền thông, giáo dục sức khỏe, xây dựng các thông điệp, tài liệu truyền thông với các nội dung:
+ Các nguy cơ rủi ro mất an toàn lao động cũng như các biện pháp kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc;
+ Tuyên truyền pháp luật an toàn, vệ sinh lao động, pháp luật phòng chống bệnh truyền nhiễm, Bộ Luật Lao động 2019, pháp luật an toàn thực phẩm, phổ biến cuốn “Cẩm nang hướng dẫn an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp trong các cơ sở y tế” cho các đối tượng nhân viên y tế, người làm công tác y tế doanh nghiệp và các đối tượng phù hợp khác…
+ Các quy trình, biện pháp làm việc an toàn, đánh giá nguy cơ, rủi ro về an toàn vệ sinh lao động, xây dựng văn hoá an toàn tại nơi làm việc.
+ Tham gia phối hợp với chính quyền địa phương thực hiện tốt các nội dung hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm của tất cả chúng ta. Mỗi người tự nâng cao nhận thức và hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn, vì sức khỏe và hạnh phúc của người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và cộng đồng.
An toàn để sản xuất – sản xuất phải an toàn!
Người lao động là vốn quý nhất của doanh nghiệp và của toàn xã hội!
Cao Thị Thảo – Khoa YTCC