Nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, người sử dụng lao động thông qua các hoạt động với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID -19”
Phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, phong trào tự cải thiện điều kiện lao động nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID -19. Trung tâm y tế tiếp tục đẩy mạnh phong trào “ Xanh – Sạch – Đẹp” tổ chức trồng cây xanh tại nơi làm việc, phối hợp đoàn thanh nên xã Đắk Wil bàn giao công trình thanh niên của cụm thi đua số I, tham gia các hoạt động tình nguyện bảo vệ môi trường, triển khai thực hiện 5S “ sàng lọc – sắp xếp – sạch sẽ – săn sóc – sẵn sàng”, hướng dẫn nhằm nhằm sàng lọc, sắp xếp các tài liệu, văn bản, hồ sơ bệnh án, thuốc, vật tư y tế,… theo một cách khoa học và ngăn nắp, thực hiện tốt các yêu cầu vệ sinh nơi làm việc, sắp xếp, bố trí các vật dụng làm việc một cách hợp lý để đảm bảo an toàn người bệnh.
Việc xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn thực hành tốt tại mỗi khoa, phòng, trạm y tế đều tận dụng không gian lưu trữ để sắp xếp dụng cụ tránh nhầm lẫn, giúp không gian sạch sẽ, thông thoáng, dễ tìm, dễ thấy, an toàn, từ đó phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và tạo lập thái độ làm việc tích cực, tận tụy của toàn thể cán bộ và nhân viên trong Trung tâm. Bên cạnh đó, cần phát huy tốt vai trò tổ chức công đoàn trong công tác tuyên truyền, vận động người lao động, CNVC để nâng cao trình độ kiến thức tay nghề, tích cực học tập, kỹ năng nghề nghiệp, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật làm việc với năng suất cao chất lượng tốt, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc và trách nhiệm trong lao động; đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn trong việc tham gia xây dựng chính sách và pháp luật liên quan đến người lao động.
Đồng thời tổ chức tốt việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động và CNVC; tiếp tục duy trì chế độ đối thoại các cấp về ATVSLĐ, phúc lợi xã hội để kịp thời tháo gỡ các vướng mắc về cơ chế, chính sách và thúc đẩy tốt hơn nữa quan phát triển quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ.
Tiếp tục duy trì các nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ trong cả năm 2022; tổ chức chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động;
Khẩu hiệu hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022
- Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2022.
- Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
- Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19.
- Thực hiện nghiêm các nội quy, quy trình và giải pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
- Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác huấn luyện về ATVSLĐ.
- Doanh nghiệp và người lao động chủ động thực hiện các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động.
- Hãy nghĩ về an toàn trước khi hành động.
- Chủ động rà soát, đánh giá các nguy cơ, rủi ro mất an toàn, vệ sinh lao động và tuân thủ các biện pháp phòng chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc.
- Môi trường làm việc an toàn – Tốt cho bạn, cho doanh nghiệp.
- Tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vì an toàn và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và người lao động.
- Bảo vệ sức khỏe người lao động – Bảo vệ nguồn nhân lực của đất nước.
- Nói không với tai nạn lao động./.
Cao Thị Thảo – Khoa YTCC